高温工作者很辛苦!济宁卫健委发话:做好防暑降温工作

  • 日期:08-05
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近日,记者从济宁卫建委员会官方网站了解到,为了有效防止炎热季节中暑,有效预防和控制中暑的发生,有效维护广大职工的职业健康权利。发出《关于做好夏季防暑降温工作的通知》。

通知要求县级卫生行政部门充分认识中暑和中暑对工人健康的危害,有效地把防暑降温工作作为当前的重要任务,加强一线救援力度,并及时治疗中暑患者。对于重点行业,重点领域,重点用人单位和易发中暑的关键岗位,有关部门和用人单位将要求做好防暑高温天气预防和降温工作。加大对高温危害的宣传力度及保护措施,充分利用微信,微博等新媒体,广泛宣传防暑常识及相关法律法规,增强公众自我保护意识。工作人员。

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零件和工作环境。在高温工作场所增加必要的通风或冷却设备,以提高防暑和降温的效果,为从事高温作业的工人提供充足的耐热降温饮料和基本药物。

特别重要的是要注意雇主应按规定合理安排和调整工人在高温天气下的工作时间。如果最高温度达到40°C或以上,应在同一天停止室外露天作业。当最高日温达到37°C或以上且40°C或以下时,雇主应安排员工的户外露天作业时间不超过6小时,并且不得在其内安排室外露天作业。最高温度3小时。当一天的最高温度达到35°C或以上且37°C或更低时,雇主应采用班次等,以缩短劳动者的连续作业时间,不得安排户外露天工人加班加点。怀孕的女工和未成年工不得在35°C以上的高温天气和温度超过33°C的工作场所露天工作。

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件的情况下,配备应急救援人员和足够的急救药物。当工人患有中暑症状时,应立即采取抢救措施。如果情况严重,雇主应立即将其送到医疗卫生机构接受治疗。因高温作业或高温天气操作引起的中暑而被诊断患有职业病的工人有权享受工伤保险。